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COORDENADOR FINANCEIRO

FUNÇÕES

 

  • Contabilidade geral do projeto

  • Confecção de Relatórios e registros financeiros;

  • Planejamento financeiro; 

  • Controle orçamentário; 

  • gestão administrativa dos recursos e doações financeiras; 

  • Supervisionar a elaboração dos balancetes mensais (contábil e gerencial), visando assegurar que os mesmos reflitam corretamente a situação econômico-financeira; 

  • Relatórios e registros contábeis em acordo com os princípios e normas contábeis da legislação pertinente;

  • Analisar as informações contábeis;

  • Preparar relatórios (específicos e eventuais) contendo informações, explicações e/ou interpretações dos resultados e mutações ocorridos no período, visando subsidiar o processo decisório;

  • Supervisionar as atividades de escrituração fiscal visando assegurar que todos os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias; 

  • Pesquisar e estudar toda a legislação fiscal-tributária, dando a orientação necessária a todos os responsáveis por emissão, registro ou trâmite de documentos fiscais, visando prevenir incorreções e prejuízos ao projeto, bem como a conformidade às exigências legais; 

  • Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessários, visando a agilização e qualidade do trabalho da auditoria; 

  • Supervisionar o processo e elaborar os documentos; necessários ao cumprimento das obrigações Legais do programa (atas, assembléias, estatuto social, etc.).

Gestor Contábil e Financeiro

Será Responsável pela contabilidade do projeto, relatórios e registros financeiros, planejamento financeiro, controle orçamentário e gestão administrativa dos recursos.

Requisitos
- Graduação em Administração/Contabilidade;
- Experiência em planejamento e controle orçamentário); 
- Comprometimento com os objetivos e valores do projeto;
- Ter iniciativa; 

- Capacidade para trabalhar de acordo com legislação trabalhista e tributária;

- Capacidade para gestão do estresse;

- Capacidade de analisar custos e gastos;

- Disponibilidade para viajar;

- Capacidade para oferecer treinamento e supervisionar outros profissionais no setor;
- Capacidade para trabalhar como parte de uma equipe; 

- Capacidade para organizar e priorizar o volume de trabalho;

- Experiência com treinamento;
- Motivação pelo trabalho humanitário.


Diferencial
- Ter trabalhado no terceiro setor anteriormente
- Experiência com coaching e desenvolvimento de carreira

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